Quem Somos
Somos o Grupo Supri | Next
Nosso propósito é sempre buscar soluções avançadas e produtos médicos inovadores, com tecnologia comprovada cientificamente
Nossos valores
A Supri assume um compromisso com os princípios de integridade, honestidade e profissionalismo. O nosso cuidado com a saúde respeita o relacionamento entre o médico e o paciente.
Integridade: Estabelecer relações com clientes, fornecedores e colaboradores baseados em ética, respeito, honestidade e responsabilidade.
Transparência: Assegurar relações transparentes mantendo nossos padrões éticos em todas as interações.
Inovação: Buscar as melhores e mais modernas tecnologias de produtos para a saúde.
Atendimento: Atender os clientes com transparência, competência e eficácia.
Como chegamos até aqui ?
Nossa trajetória e principais marcos
2005
Do mundo para o Brasil
A Supri teve origem na cidade de Ribeirão Preto, São Paulo. Fundada por 4 sócios, incluindo José Rodrigo, a empresa já tinha seu propósito bem definido desde o início: buscar sempre o que há de melhor no mercado. Esse compromisso se tornou uma constante ao longo de sua trajetória.
A primeira linha de produtos foi de Cardiologia das marcas: St. Jude e Blue Medical.
2008
Ampliando mercado para ENT
Trouxemos para o Brasil, como distribuidor master, a Arthrocare e a Acclarent, empresas americanas na especialidade de Otorrinolaringologia.
2009
Expansão Paulistana | Unidade São Paulo
A Supri expande suas fronteiras com a inauguração de sua filial na capital paulista, consolidando a sua presença em uma das principais metrópoles do país para atender de forma mais eficiente seus clientes da região.
2011
Novo Sócio e Nova Parceria
Demos as boas-vindas ao novo sócio, Marcos Ramin e a parceria com a Terumo ampliando o portfólio de produtos e reforçando o nosso compromisso com a qualidade e a inovação.
2013
Abbott
A parceria estratégica com a Abbott, focada na linha estrutural cardíaca, consolidou ainda mais a presença da Supri na área de Cardiologia, contribuindo para a saúde cardiovascular no Brasil.
2014
Medtronic + Sirtex | Unidade Belo Horizonte
Início das parcerias com a Sirtex, especializada em microesferas para o tratamento de tumor hepático, e a Medtronic, uma das maiores empresas do setor médico que expandiu o escopo de atuação nas especialidades de Cardiologia, Vascular, Eletrofisiologia e Otorrinolaringologia.
Este ano também marcou a inauguração da nova unidade em Belo Horizonte.
2015
Emed
Com a introdução da marca americana Emed em sua operação, a Supri passou a fornecer dispositivos inovadores para infusão subcutânea e endovenosa.
2016
Merit
Início da parceria com a Merit atuando em Cardiologia Intervencionista.
2017
Supri & Next Stage
A Next Stage é uma empresa criada pelos mesmos sócios da Supri: José Rodrigo e Marcos para atender o mercado de cirurgia de especialidades fora da hemodinâmica.
Em 2017 começa a operação da segunda empresa do grupo, através da vinda da Surgical Specialties Corporation (SSC), empresa americana especializada em fios de sutura.
2023
Unidade São José dos Campos + Novo Site
Continuamos a crescer com a inauguração de uma nova unidade em São José dos Campos. Atualmente, contamos com 5 unidades no Brasil e cerca de 100 colaboradores diretos.
Além disso, lançamos os novos sites da Supri e da Next Stage para apresentar online de forma prática nosso portfólio de produtos aos nossos clientes.
Em breve
Próximos anos
Estamos empenhados em ampliar nossa equipe e presença territorial, nossos planos incluem a expansão para o Sul do Brasil e América Latina, sempre mantendo o compromisso de preservar a essência e missão que nos trouxeram até aqui.
Valorizamos o
meio ambiente
Cada colaborador = 1 árvore plantada / ano
Convenções anuais são feitas em Eco Hotéis sustentáveis
Implementamos medidas para reduzir o uso de materiais plásticos no dia a dia dos colaboradores, promovendo a substituição por squeezes, canecas personalizadas com seus nomes e ecobags
Seguimos sempre em busca de melhorias.
A preservação da natureza é responsabilidade de todos!
Do mundo
para o Brasil!
Reconhecemos o mérito de um bom trabalho e recompensamos com base no desempenho.
Apoiamos o crescimento da nossa equipe, incentivando o desenvolvimento de seus talentos e habilidades por meio da aprendizagem contínua.
Recrutamos e empregamos os colaboradores com base na qualificação e aptidões necessárias para desempenhar a função profissional pretendida.
